RURINNOVA è stata accreditata come Organismo di Consulenza aziendale in Agricoltura ed iscritta al Registro unico nazionale tenuto da ISMEA (Istituto di Servizi per il Mercato Agricolo Alimentare).
Come Organismo riconosciuto opereremo nella consulenza e trasferimento delle competenze con l’obiettivo di promuovere lo sviluppo sostenibile del sistema agricolo e alimentare, supportare la transizione digitale delle imprese e lo sviluppo integrato dei territori rurali e delle sue comunità.
Il nostro lavoro sarà svolto in maniera diretta e sinergica sul territorio e in collaborazione con vari attori, sia pubblici che privati, con l’obiettivo di sviluppare reti di conoscenza e informazione nel sistema agroalimentare.
Come Organismo di Consulenza promuoveremo attivamente il trasferimento di conoscenze e l’adozione di soluzioni tecnologiche avanzate, contribuendo così allo sviluppo del capitale umano e alla acquisizione delle competenze fondamentali necessarie per guidare la transizione sostenibile e digitale del settore.
Il nostro lavoro è determinato da tre competenze chiave ben precise e delineate:
- Scienze agrarie: il lavoro sarà guidato dall’ausilio di metodi e strumenti per la gestione aziendale, la realizzazione delle produzioni vegetali e zootecniche, nonché la progettazione e conduzione di organizzazioni anche complesse.
- Tecnologie alimentari: saranno utilizzati metodi e strumenti per la produzione e la trasformazione degli alimenti, l’organizzazione delle filiere, la gestione sostenibile dei processi alimentari, il controllo e la certificazione della qualità.
- Scienze sociali: i metodi e gli strumenti utilizzati saranno quelli inerenti alla gestione economico-finanziaria, alla pianificazione strategica e lo sviluppo di modelli di business sostenibili, attraverso un approccio integrato ed equilibrato.
Il sistema di consulenza opererà nei seguenti ambiti:
a) gli obblighi a livello di azienda risultanti dai criteri di gestione obbligatori e dalle norme per il mantenimento del terreno in buone condizioni agronomiche e ambientali;
b) le pratiche agricole benefiche per il clima e l’ambiente e il mantenimento della superficie agricola;
c) le misure a livello di azienda previste dai programmi di sviluppo rurale volte all’ammodernamento aziendale, al perseguimento della competitività, all’integrazione di filiera, compreso lo sviluppo di filiere corte, all’innovazione e all’orientamento al mercato nonché alla promozione dell’imprenditorialità;
d) i requisiti a livello di beneficiari adottati dagli Stati membri per attuare l’art. 11, paragrafo 3, della direttiva 2000/60/CE;
e) i requisiti a livello di beneficiari adottati dagli Stati membri per attuare l’art. 55 del regolamento (CE) n. 1107/2009, in particolare l’obbligo di cui all’art. 14 della direttiva 2009/128/CE;
f) le norme di sicurezza sul lavoro e le norme di sicurezza connesse all’azienda agricola;
g) la consulenza specifica per agricoltori che si insediano per la prima volta;
h) la promozione delle conversioni aziendali e la diversificazione della loro attività’ economica;
i) la gestione del rischio e l’introduzione di idonee misure preventive contro i disastri naturali, gli eventi catastrofici e le malattie degli animali e delle piante;
j) i requisiti minimi previsti dalla normativa nazionale per i pagamenti agro-climatico-ambientali;
k) le informazioni relative alla mitigazione dei cambiamenti climatici e all’adattamento ai medesimi, alla biodiversità e alla protezione delle acque;
l) le misure rivolte al benessere e alla biodiversità animale;
m) l’innovazione tecnologica ed informatica, l’agricoltura di precisione e il trasferimento di conoscenza dal campo della ricerca al settore primario.